Муниципальное ОбразовательноеУчреждение Дополнительного Образования Детей

            В городе Балаково Станция юных техников была создана в 1960 году и располагалась в здании по улице Первого мая, 29 (ныне музей истории города). В здании по адресу 30 лет Победы, 17 Станция юных техников функционирует с 1983 года. Станция юных техников – учреждение дополнительного образования детей, занимающееся не только техническим творчеством, но и реализующее программы по пяти направлениям деятельности. Станция юных техников работает под девизом: «Усердие всё превозмогает». За данный период на Станции юных техников работали директора: Павлов П. И. (1971-1972 г.), Кутузов Е. Н. (1972-1973 г.), Мыкина О. И. (1973-1975), Аношкин В. В. (1975-1980 г.), Рулин К. И. (1980-1984 г.), Лысый О. Д. (1984-1987 г.), Дубровин А. Ю. (1987-2004 г.).

            Директор Станции юных техников г. Балаково – Елена Евгеньевна Шутова, почётный работник общего образования Российской Федерации. В системе образования работает 24 года. СЮТ возглавляет с 2004 года. Как руководитель обладает организаторскими способностями, творческим потенциалом. Елена Евгеньевна создаёт необходимые условия и поддерживает инициативы педагогов и обучающихся, направленные на формирование атмосферы творчества и сотрудничества. Под ее руководством Станция юных техников стала учреждением, охватывающим более 700 детей и подростков.

           На Станции юных техников сегодня обучаются более 730 ребят. Главная миссия СЮТ – создание свободного социально-позитивного пространства для саморазвития личности каждого растущего человека, расширение его интеллектуального и творческого потенциала. Для развития творческих способностей детей и подростков Станция юных техников располагает специализированными мастерскими, оснащенными специальными станками и различным оборудованием, полезной площадью 786 кв. м., рабочей площадью 606,2 кв. м.

            В учреждении функционируют 10 целевых мастерских («Автомеханическая», «Картинг», «Радиотехническая», «Судомоделирование»,«Конструирование и моделирование одежды», «Художественное конструирование», «Начальное техническое моделирование»,«Фотошкола», «Студия звукозаписи», «Студия раннего технического творчества»), актовый зал для проведения массовых мероприятий.
            На Станции юных техников создано 60 учебных групп, в которых занимаются 731 подросток. Учебная деятельность организована по 5 направлениям, в которые входят различные объединения, направленные на развитие творческого потенциала ребенка.

            В коллективе идет поиск путей повышения качества учебно-воспитательного процесса, складывается система работы по повышению профессионального мастерства педагогов дополнительного образования детей, 84% из них имеют высшее образование, 78% высшую и первую квалификационные категории.
            39% педагогов награждены значком «Отличник народного просвещения» и нагрудным знаком «Почетный работник общего образования РФ», 52% награждены Почетными грамотами Управления образования и Министерства образования Саратовской области.

            За последние три года традиционным стало проведение на базе учреждения следующих муниципальных мероприятий: • муниципальной научно-практической конференции «Шаг в будущее»; • муниципальных конкурсов: - конкурс моделей одежды из экологически чистых материалов; -конкурс проектов по образовательной области «Технология»; - конкурс среди учащихся образовательных учреждений «Мастерица-волшебница»; - конкурс проектов «Очумелые ручки»; -конкурс поделок из природного материала; -конкурс детского творчества по противопожарной тематике; -фотоконкурс «Мгновения жизни», - конкурс-выставка «Юннат». • муниципальных выставок-экскурсий: - «Мы гордимся нашим героическим флотом»; - «Наследники боевых традиций»; - «История западно-европейского костюма»; - «Русский исторический костюм»; - «Традиционный костюм народов России»; - «Жилища народов разных стран мира».

            Доброй традицией стало проведение новогодних праздников в форме мюзиклов на оригинальный текст и музыку члена союза композиторов РФ Шутова О. В., в которых ежегодно играют и поют все педагоги дополнительного образования совместно с воспитанниками. Интерактивные спектакли для родителей и детей в клубе выходного дня «Россинка» привлекают интересной музыкальной и игровой программой более 50 ребят и взрослых в выходные.
            Традиционным для учреждения стала организация летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием для детей 10 – 15 лет с оздоровлением на базе поликлиники № 2.

            Управление МОУДОД «Станция юных техников» осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» и Уставом учреждения. Органом самоуправления в учреждении является педагогический совет, деятельность которого регламентируется Положением о педагогическом совете.
            01 января 2008 года был завершён план поэтапного обновления системы управления на Станции: согласно типового положения об образовательном учреждении дополнительного образования детей введены штатные должности заместителя директора по УВР, заведующих отделами.
            Методологическую основу управления СЮТ составляют методы: комплексно-целевого планирования, ситуационного управления, организации принятия решений и информационного обеспечения.
            Непосредственное управление учреждением осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию, на основании Устава и в соответствии с должностными обязанностями. Он утверждает комплексные программы, календарно-тематические планы, локальные акты учреждения, расписание занятий. Директор Станции юных техников осуществляет контроль за всеми видами деятельности учреждения, обеспечивает условия для сохранения здоровья обучающихся, работников, занимается подбором и расстановкой педагогических кадров, несёт ответственность за реализацию образовательных программ.

            Заместитель директора по УВР осуществляет непосредственное руководство деятельностью заведующих отделами: инструктивно-методического, технического, организационно-массового.
            Обеспечивает организацию образовательно-воспитательного процесса в учреждении, руководство им и контроль за его развитием, методическое руководство непосредственно подчинёнными сотрудниками, условия для соблюдения норм и правил техники безопасности в учреждении.